Há carreiras que se contam em cargos. Outras, mais raras, se traduzem em percurso, influência e permanência. A trajetória de Amauri Soares na Globo pertence claramente ao segundo grupo. Ao completar 39 anos na empresa, sua história não se limita ao tempo de casa, mas revela uma construção sólida, marcada por visão estratégica, inquietação criativa e um compromisso constante com a essência da comunicação.
Veja também:
Do início como estagiário em Bauru ao posto de liderança à frente da Rede Globo e dos Estúdios Globo, Amauri atravessou diferentes fases da televisão brasileira sem se acomodar a nenhuma delas. Sua jornada é, antes de tudo, um retrato de evolução contínua. Ao longo desse caminho, acumulou experiências em cidades que ampliaram seu repertório e sua leitura de mundo, consolidando uma visão global sem perder a conexão com o público brasileiro. É nesse equilíbrio que reside uma de suas maiores forças.
O que mais chama atenção em seu percurso é a maneira como ele compreende a própria carreira. Longe de uma narrativa linear e previsível, Amauri assume as curvas, as mudanças de rota e até os erros como parte essencial do processo. Há, em seu discurso, uma defesa clara da coragem como ferramenta de crescimento. Arriscar, testar e experimentar deixam de ser exceções e passam a ser método. Em um setor que exige constante reinvenção, essa postura não apenas sustenta sua longevidade, como também explica sua relevância.
Mesmo diante de tantas transformações no mercado, sua visão sobre televisão permanece firme. Para Amauri Soares, comunicar vai além de entreter. Trata-se de criar conexões, fortalecer o senso de pertencimento e contribuir para a construção de uma identidade coletiva. Em tempos de fragmentação de audiência e múltiplas plataformas, manter essa convicção é quase um ato de resistência, e ao mesmo tempo, de clareza sobre o papel social da mídia.
Outro aspecto que sustenta sua trajetória é a valorização das relações. Seja no contato com equipes internas ou no diálogo com profissionais de diferentes partes do mundo, ele demonstra uma habilidade consistente de construir pontes. Sua atuação de décadas na International Academy of Television Arts & Sciences reforça essa dimensão internacional, mas é no ambiente interno que esse olhar ganha forma mais concreta, especialmente no incentivo ao surgimento de novas lideranças.
Ao destacar o crescimento de talentos como uma de suas maiores satisfações, Amauri revela um traço fundamental de sua liderança. Mais do que conduzir projetos, ele forma pessoas. E esse talvez seja o legado mais duradouro de sua passagem pela empresa. Após quase quatro décadas, sua jornada não se apresenta como um ponto de chegada, mas como a continuidade de um caminho guiado por aprendizado, troca e propósito.
O conteúdo veiculado nesta coluna é de total responsabilidade do colunista parceiro. As opiniões e informações aqui expressas não são de responsabilidade do Grupo Observatório.